五、管工实验中心管理规则和制度

（一）实验教学规程

执行《安徽工业大学实验教学管理办法》

（二）学生实验守则

执行《安徽工业大学学生实验守则》

（三）实验室仪器设备管理制度

学校的仪器设备是保证教学、科研、生产顺利进行的物质条件，必须加强管理，合理使用，充分发挥作用，同时要不断提高其经济效益。

1、根据学校发展规则、各系专业设置、各系教学的需求、制定实验仪器设备购置计划，购置计划由实验中心报上级主管审批后执行；购置计划中要严格注重设备的技术性能、选型、生产厂、价格等；

2、对新购置的仪器设备，要进行严格的实物验收和技术验收。到货后要及时开箱清点检验和安装通电检测及调试，对检验不合格的仪器设备须及时上报学院并做出妥善处理；

3、公共性的、备用的或不常用的仪器集中管理，并派专人负责。常用的仪器设备安置在对口实验室，使用、维护、保养和管理定人定位；

4、对仪器设备，要做到经常、随时保养和维修，并定期按技术要求，进行通电、发动运转、检修和校验，同时要建立设备使用、检验、维修档案，确保设备的完好率在96%以上。对精密贵重仪器，要精心维护，定期检修和检测。对仪器设备不得私自拆卸改装，如确实需要拆改，需按各级管理权限履行审批手续；

5、学期结束前两周，学生停课复习迎考，实验室必须对本室所有仪器设备进行清理和检修，计量性仪器设备应对性能和指标进行全面校验，确保其精度和性能，为新学期实验保质保量的开出，做好一切工作；

6、仪器设备要建立账、卡，新购置的仪器设备到货后，要及时登账、贴标牌，每年要对账一次，做到账、物、卡相符；

7、计量仪器和精贵稀设备原则上不许借用。其他仪器设备也不得带出实验室，借用设备都必须办理借用手续，严格执行交接、记录制度。一般仪器设备，校内单位借用时，须经实验室主任批准，校外单位借用或租用时，须经学院批准。特殊情况下，校内单位借用精贵稀设备和计量仪器，须经主管院长批准，设备技术负责人要随机操作或指导使用；

8、确因技术落后、损坏等原因，不能修复使用或维护修理费用过高，无修复价值的仪器设备，可申请报废，经技术鉴定和主管院长审核，报校资产处批准后，予以报废；

9、实验室新进人员，须派专人负责进行一段时间（两个月左右）的操作技能训练，经考查和考试合格后，上报院领导和人事处审批，录用后允其独立操作；

10、实验内要保持整齐、卫生。实验室内不得存放任何与实验无关的物品，更不允许存放个人物品；

11、实验室应时刻做好防火、防盗工作，配备防火器材，实验结束后或节假日，应注意检查和关好水、电、门窗，杜绝一切不安全隐患，确保实验室安全，对玩忽职守者，追究个人责任。

（四）仪器设备损坏、丢失赔偿制度

1、因责任事故造成设备器材损坏、丢失，或错误指导学生实验而造成仪器设备的损坏，均应赔偿，赔偿金额的多少，根据具体情节确定；

2、学生实验时，不按操作规程进行实验或乱动与实验内容无关的仪器设备，造成仪器设备器材损坏，均应赔偿，赔偿金额视当时的具体情况确定；

3、对“两用物资”，如照相机、录音机、电视机、电风扇、录放机、计算器等无故损坏或丢失，严格计价赔偿；

4、损坏丢失的设备器材，应按新旧程度合理折旧并减残值计算。特殊情况可按当时市价计算；

5、损坏或丢失设备器材的责任事故，属于几个人共同负责人，应按各人责任大小来分担赔偿费；

6、赔偿处理的权限，可根据物资性质及损失价值大小由实验室主任决定赔偿办法，精密贵重仪器设备要报主管院长审批；

（五）低值品、易耗品管理制度

1、低值品、易耗品是属于非固定资产的物资，低值品指价格低于500元的物品，如低值仪器、仪表等，易耗品指元件零、配件等。

2、低值品和易耗品要分别建账，但比固定资产账目可简单些，不需要建卡。

3、低值品账要登记齐全、完整，做到账物相符。

4、低值品使用、管理实行定位，定人。低值品在学院内部，根据需要可借出，但借出和归还的手续要建全，损坏要赔偿。

5、易耗品账目和物品派专人管理，易耗品购进时要即时登账入库，领用时也要即时登账出库，并注明领用人及应用所在。

6、对低值品也要正确使用，要注意经常维护，保养和修理，不得轻易损坏，若对工作不负责任，造成损坏，丢失，视情节轻重给予批评教育或赔偿。

7、对易耗品要注意勤俭节约，购置计划要合理，要努力避免积压和尽量减少浪费。

（六）安全管理制度

1、实验室的安全工作必须遵循“安全第一，预防为主”的方针，实验室的全体人员都应重视实验室安全工作，并加强法制宣传教育和安全管理教育，增强全体人员的法制观察和安全防范意识，杜绝突发事件的发生，确保人员和设备的安全；

2、经常定期进行安全检查，发现问题和隐患，及时妥善处理；

3、加强对学生实验的管理和教育，学生首次实验必须进行安全教育，宣讲“学生实验安全操作规程”和“学生实验守则”；

4、强化责任管理，明确实验室的安全管理职责，上班时间，实验室不得离人，实验人员下班离开实验室时，必须关好门窗，关断电扇及一切用电设备，切断实验室电闸；

5、实验室设备实行定位、定人管理，实验室设备不得拿出室外，必要时移动设备须经实验室主任许可。搬动设备出实验中心，必须有书面报告，并经实验室主任签字、备案，主管院长批准；

6、实验室电气设备的线路必须按规定装设，禁止超负荷用电，未经学校批准，实验室不得使用电炉等，若确实工作需要，经批准后也应做到专人看管；

7、有接地要求的仪器设备必须按规定接地，并定期检查。水源、电源总闸有专人管理。对实验室全体人员加强安全防火法规和知识的教育，按规定要求备好、放好消防器材；

8、实验室内严禁存放私人物品，实验室的钥匙只能由实验室主任和指派的专人配有。非实验室人员不得随意进入实验室，严禁无关人员到实验室玩耍等；

9、对违章操作、玩忽职守、忽视安全而造成的火灾、被盗、精密、贵重、大型仪器设备损坏、人身伤亡等重大事故，必须保护好现场，并立即向有关部门报告，有关部门要求及时对事故做出严肃处理，必要时追究刑事责任，对隐瞒或缩小、扩大事故真相者，要从严处理。

（七）卫生管理制度

1、实验室、实训室是学生及设备比较集中的地方，必须保持室内的文明、整洁；

2、学生进入实验室、实训室必须衣冠整齐，不准穿拖鞋、背心进入实验室、实训室；

3、实验室、实训室内严禁大声喧哗、打闹，教育学生爱护室内的一切设备和设施；

4、实验室、实训室内的仪器仪表、计算机、设备、桌椅、橱柜等设备放置要保持整齐，并要经常保持清洁，课后要求学生将使用过的仪器设备及凳子等照原样放好；

5、管理人员要做好环境管理和保护工作，定期对实验实训场地进行打扫、整理，为学生创造一个良好的实践空间；

6、实验室、实训室内严禁吸咽，不准随地吐痰，不准乱抛杂物、碎纸屑，不准带食物、饮料进室内，更不准在室内进食；

7、经常对学生进行安全卫生教育，定期组织学生轮班打扫室内卫生，使学生养成爱护实验室、实训室内卫生的习惯；

8、对违反上述规定者，要求书面检查，情节严重或态度恶劣者将严肃处理，并报告学校有关部门。

（八）档案管理办法

1、实验室档案由实验室责任人负责管理，相应实验室负责人即为兼职档案员，确保完整、系统和安全，便于开发利用；

2、将在教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表声像、载体材料存档；

3、将在教学实践中产生的具有永久保存价值的文件材料，作完整、系统的存案，以便永久保存；

4、实验室、实训室重大建设的文件材料、论证材料、评估、申报、审批材料、建设规划、工作计划、工作总结材料。其中：包括实验室、实训室的设施，建设面积、规划、任务书、会议纪要及请示报告及上级的批复，均须要存档；

5、实验实训课程教学大纲、实验实训教材、指导书、实训项目单、卡、报告，教师典型实践课程教案、重要实验实训记录、实验实践课程开出率统计表、实验实训人数、时数统计、教师自编、主编实验实训指导书，实习指导书，均须要存档；

6、学生优秀实验实训报告、成绩记录、论文成果、学生发明小创造等样品和文章、第二课程活动记载等，均需要存档；

7、实验室、实训室的设备仪器计划，低值易耗品计划、大型设备仪器的购置论证报告、仪器设备的使用说明、设备的安装调试记录、使用情况记录、损坏维修保养记录、调拨报废单据、账目。低值易耗品的领用单及有关物资的种种凭证、账目，均须要存档；

8、兼职档案员日常应做预立卷工作，按文件材料进行分类，并定期进行整理归卷。存档的文件材料必须字迹工整，格式统一、签字手续完备；

9、根据实验室、实训室的文件材料的形成规律，保持其有机联系和便于利用查考的原则进行组卷。卷内不可分的文件材料按正件在前，附件在后；印件在前，原稿在后；批复在前，请示在后的要求排列。卷内材料一律拆掉金属物，分别用线装订，对破损的文件材料应进行修补；

10、凡是归档的文件材料必须采用16开纸或A4纸，必须注明题名、责任者、时间，图件按16开纸或A4纸规格叠成手风琴式；

11、兼职档案员收集、积累的文件材料进行整理组卷、装订，做到组卷合理，编目清楚，标题准确，装订整齐；

12、任何人借阅档案，都必须向兼职档案员办理借阅登记手续，使用完毕后立即交回，若发现有丢失、损毁、涂改档案的现象，必须追究当事者的责任。

（九）基本信息收集规定

执行《安徽工业大学实验室基本信息收集整理的若干规定》

（十）人员管理制度

1、实验中心所有工作人员应教育事业为重，做到认真负责，教书育人。并且不断加强业务进修学习，提高自身的业务素质；

2、中心工作人员为八小时坐班制，中心工作人员必须遵守学校的作息制度，无故不得迟到、早退、更不能缺席，有事、有病等，必须事先写好假条，向上级请假；中心工作人员同时承担系里教学任务的可适当放宽坐班时间要求，但必须保证一半以上的实验室有效工作时间。

3、中心实行周会制度，每周一下午进行教研会议，总结上周的工作，布置本周的工作，对实验教学业务进行研讨和培训；

4、实验室训教师要认真备课、认真做好实验室训的准备工作、认真指导实验实训、认真检查学生的实验实训原始记录、认真验收和查看实训后的仪器设备，发现问题要及时解决并报告有关主任，重大问题由中心上报主管院长；

5、中心根据工作需要和工作人员的工作类型，采取校内外结合的培训办法，对工作人员进行有计划的培训；

6、每学年末，实验中心的全部工作人员，参加学院统一布置的年终考评，此外，中心对工作突出的工作人员要给予奖励。

（十一）实验人员考核办法

执行《安徽工业大学实验人员考核办法》